Unlängst fehlten mir die Bibliotheken [s. Lernen im Lebenslauf (I)], nun sind es die Frauen, die mir ein wenig zu kurz gekommen erscheinen.
Unbestritten sind im Innovationskreis Weiterbildung unter dem Vorsitz von Annette Schavan zahlreiche Größen aus der Bildungslandschaft vertreten: Rolf Arnold, Rita Süssmuth, Reinhold Weiß, … um nur ein paar von 20 ExpertInnen (inklusive der Vorsitzenden) zu nennen.
Und unbestritten ist es auch, dass über die Hälfte der Bevölkerung aus Frauen besteht und sie, oft unausgesprochen, die Hauptverantwortung tragen, wenn es um die Startvoraussetzungen zur Bildungsfähigkeit geht.
Nein, nicht nur, weil sie als Mütter sozusagen hautnah am Kind und Heranwachsenden (und heute oft darüber hinaus) sind, sondern weil sie zudem die überwiegende Anzahl im so genannten „Lehrkörper“ stellen – fast zwei Drittel der Lehrkräfte sind Frauen.
Die in den „Innovationskreis Weiterbildung“ Berufenen sind sicherlich wohl ausgewählt. Es bleibt jedoch dabei: Ich zähle 14 Männer und 6 Frauen.
Stellt sich die Frage: sind mitsprache- und denkfähige Frauen lediglich zu finden in der Kinder- und Jugenderziehung, jedoch nicht mehr in der (betrieblichen) Weiterbildung, ergo: der Erwachsenenbildung?
Könnte es daran liegen, dass Frauen nach wie vor trotz Quotenregelung und Bildungsmöglichkeiten, trotz Wiedereingliederungsprogrammen nach Elternzeit (sind wir mal ehrlich, es ist immer noch eher eine Mütterzeit), trotz Geburtenrückgang bei gleichzeitigem Ausbau von Kindertagesstätten, … eher selten „verantwortungsvolle Positionen“ (aus der Präambel der Broschüre) erreichen und damit eine gewichtige Stimme in der Weiterbildungsszenerie?
Immerhin. Die Vorsitzende des Innovationskreises: eine Frau. (Warum muss Letzteres in diesem Jahrtausend eigentlich noch explizit erwähnt werden?)
Im dritten Teil nehme ich die zehn Empfehlungen zur Weiterbildung genauer unter die Lupe.
Natürlich unter dem subjektiven Aspekt „bibliothekarische Fort- und Weiterbildung“. Wer das nicht abwarten will, hier die Broschüre zur Bildung (PDF, 632 KB) zum Selberlesen.
Ilona Munique
<< “Lernen in Lebenslauf”, Rezensionsreihe zur Broschüre des BMFI: Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung für eine Strategie zur Gestaltung des Lernens im Lebenslauf, 2008>>
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Verfasst von ilonamunique 
